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学历提升有什么用?

来源: 中国教育在线     2020年07月27日

学历提升有什么用?学历提升对于考生求职、升职、加薪、考研究生、考公务员、考职称等都是有用的,而且对于考生拓展和优化交际圈,提高自身的综合素质和增强竞争力都是有帮助的。考生可以选择通过成人高考、自考、远程教育的电大等方式提升学历。

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学历提升有什么用?

升职

随着现代人们教育程度的普遍提升,越来越多的企业,事业单位对于求职者的学历要求越来越高了,即便是职业考试也需要报名者具有专科或者本科学历,作为国家承认的一种学历证明,自考本科或者专业学历自然而然是有机会报名的,而且现在越来越多的企业对于自考学历也是认可的。

考公务员

公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,专科可以选择的岗位可能都不是特别好。

定工资

目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,上岗待遇本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科学历以上的奖金和提升机会都要比专科相对多一些。

第一方面:

可以用来考公务员:公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。找工作:目前许多单位尤其是国字头的单位招聘都要求本科或硕士以上学历,至少大专高中根本没有应聘资格;现在的就业趋势,平均10个招聘单位中,如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你,作为专科生,就比别人少了7个发展的机会,由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。

第二方面:

工资定级:目前 很多企业 基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。阿里巴巴:阿里平均员工是15k*15,另外有30w无息借款

第三方面:

人事改革:许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住能力再强发挥不出来,专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

第四方面:

考研:有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍。

第五方面:

考证:许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业,有专科可以考会计中级职称、教师资格证、一级建造师等等详见表一

第六方面:

留学:现在许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。

第七方面:

职称评定:如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

第八方面:

不管是哪种方式取得学历,没有更高一些的学历,人生会失去许多机会,事实上,现实社会中很多方面高学历都是必要的,即使是年轻人谈对对象,以后教育孩子 即使自己将来自主创业,许多人挣了钱后,又都想花更多的钱去谋取高学历,来武装和包装自己。

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