没学历没技术怎样提升自己？就”无技术，无学历和无背景“的情况，我提一点个人认为的可实施的步骤：
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1、首先你要分析一下自己的性格和爱好，就是你干什么事情你有成就感或者能冷静下来，不心浮气躁的那种，不要和我说赚钱或者一夜暴富可以使自己冷静下来，那个是结果，不是过程；
2、分析好自己的性格和爱好后，那么你就找到了适合自己的行业，无论是任何行业，必须先从学徒开始，一定要冷静而认真的工作，此项是你生存的基础，相当于你的“饭碗”，不可马虎和大意，当然有些急躁的同学很难做到这一步，所以我逆推的第1项的“性格和爱好”就很重要了。
3、通过第2项我们解决了“饭碗”问题，第3项就是“拜师”学艺，此“拜师”不仅限于你的领导，也包括你的同事、亲戚和朋友。你要打心底的尊重他们，向他们学习，在工作中认真完成领导交待的任务及时汇报，有错误要汇报和及时纠正，不能完成的任务也及时汇报，让领导教方法或者让领导交给其他人解决，顺带向能接次项任务的同事学习，他也变成了你的老师。反正就是一句话，做好了及时汇报，做不好也及时汇报，别耽误领导处理事情的节奏，一段时间后，你会发现你的技能水平和沟通效率都提高了很多了，相当于在社会的立足之本有了。
4、学会做人，抽空和身边对自己有帮着的同事、朋友和亲戚聚一聚，谈谈心，聊聊天。这个“帮助”不仅仅指在物质上给与你帮助的人，包括在思路上、工作中做事方式上帮助的，后者比物质上帮助更有价值，这个相当于“鱼”于“渔”之间的区别。打心底的去尊重他们，这个“尊重”是指哪一天你水平高于他们了，混的比他们好了，也要像以前那样“尊重”他们，因为没有他们的帮助，你也没有成长的机会。
5、学会交友，因为工作一段时间，你会逐渐认识比较多的人，在与他们共事和私下交流中，你很快会认识到这群人是“本性”，包括三观、处事交流方式、品格等等。你就能分清楚他们分别是哪一类型人，哪些是和你一样类型的人，哪些和你不是一类型人。逐渐与不是你一路的人间少交流频率，即使交流也不要去谈论一些很重要的事情，就谈些开玩笑和无关紧要的话题。那些和你三观一致、品格良好、做事方式和你相同的，你们会逐渐会组成团队，抱团成长。
6、学会判断，这个是非常重要的能力之一，但是很多人都做不到。因为不带情绪去看待事物是一件很难的事情。
作为一名教育工作者，我来探讨一下这个问题。
虽然高等教育连续多年不断进行扩招，但是有机会走进高等教育课堂的人毕竟还是有限的，不少人由于种种原因错过了接受高等教育的机会，这也是一个比较常见的现象。
相对于高等教育的高门槛要求，职业教育的门槛要相对低很多，在当前产业结构升级的大背景下，整个行业有大量的技能型人才需求，而且目前国家正在积极推动职业教育的发展，所以对于目前学历比较低且没有一技之长的人来说，职业教育是不错的选择，也是比较现实的选择。
选择职业教育要根据自身的实际情况和兴趣爱好来进行选择，比如数学基础比较好的人可以选择计算机相关方向，或者金融相关方向，而交流沟通能力比较强的人可以选择从事市场营销相关方向，动手实践能力比较强的人可以选择机械相关的方向，比如数控机床的操作与维护、机器人应用与维护都是不错的选择。总的来说，职业教育的门类还是非常齐全的，总能找到适合自己的方向。
要想通过职业教育来找到适合自己的工作岗位，需要在学习过程中注意三方面内容，其一是要勤于练习，其二是要注重交流，其三是要善于总结。职业教育不同于学历教育，非常注重动手实践能力的培养，这就要求学习者一定要勤于练习，这样才能逐渐熟练掌握相应的技能，要有一种“工匠精神”，能够在不断的重复中获得提升。
最后，在选择具体的学习方向时，也有注重行业的发展趋势，一些新技术领域可以重点考虑，比如智能装备领域、人工智能领域（机器人等）、智能家居领域、农业物联网领域等都是不错的选择。
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