在工作期间怎样提升学历？每年一到毕业季，都会让人意识到就业压力的紧迫性。自改革开放以来，国家教育水平在很短时间内得到了提高和完善。再加上全日制本科院校的扩招，让高等人才输出过多，提供的岗位远远满足不了就业需求。在极不乐观的就业形势下，用人单位成为了招聘主体，为了迎合企业长远发展需要，许多公司在招聘人才时都要求是重点高校毕业的本说生。在激烈的就业竞争下，一些低学历职场人明显感到了就业不易，为了不被淘汰，许多职场人都想要提升学历。毕竟，提升学历才能增添自身竞争力。那么，在工作期间怎样提升学历呢?
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提升学历不仅成为高校大学生就业的跳板，也成为了多数在职人员升职跳槽的主要目的。正确选择渠道对个人学历进行提升已经是在职人员首先要考虑的问题。
对于在职人员提升学历来说，要根据自身的时间安排和需求来选择学习方式。针对在职人员来说，目前可以选择的提升学历的方式主要有三种，自考、成考以及网络远程教育，从目前形势上来说，这三种学历文凭均受到国家法律法规认可，和全日制学历享受同等的待遇用。
但令不少在在职人员感到费解的是，究竟选择哪一种方式提升学历比较好呢?这三种学历各有千秋，自考含金量是这三种学历中中最高的，因此也广受考生的青睐，但由于自考本身比较难、课程比较多，需要考生耗费较大的时间精力投入，所以考生如果选择自考的方式需要腾出多一点的时间备考和复习，同时也可以选择一些专业的教育机构，一来是通过率有保障，二来是省时省事省力。
此外成考和远程网络教育也是提升学历不错的选择。参考成考和网络远程教育的人员通过率比较高、且花费的时间较自考的考生少，对于工作比较忙平时也没有太多时间的人员来说，在这种情况下是一个不错的选择。尤其是网络远程教育，学习方式比较灵活、不受地域时空年龄等多种条件限制，比较灵活便捷的学历方式也受到不少在职机关人员的青睐。
随着教育方式的完善和发展，继续教育已经成为了最普遍，最流行的学历提升途径。与按部就班的读书方式相比，多种多样的继续教育方式更迎合了职场人士的学习需求。希望小编整理的资料，能给大家带来一些帮助。
面临求职压力，或者已经进入职场的人，在经历了激烈的岗位竞争后，会明显感觉到学历的重要性。
尤其是需要评职称或者一些管理型岗位的晋升，很多企业都会尤其看中高学历的人才。为了提升自身的竞争力，已经每年有不少职场人士默默加入学历提升大军。
对于在职人员来说，再回去考统招学历已经不可能了，那么该怎么拿到想要的学历呢？
应市场所需，目前职场人提升学历的途径很多，很多线上线下的成人再教育机构更是数不胜数。
因此，稳妥起见，首要考虑的问题是，正确选择渠道。
针对在职人员来说，成人学历提升可以分为四种，分别是成人自考、成人高考、远程教育和电大。从目前形势上来说，这四种学历文凭均受到国家法律法规认可，和全日制学历享受同等的待遇用。
下面具体介绍下这几种在职人员提升学历的方式：
1、 成人自考
最难，但是含金量最高，社会认可度非常高。但一般最少需要考过12个科目以上。
报名没有学历的限制，典型的宽进严出形式。毕业证书盖两个章，一个是自考委的一个是学校的。所获得学历学信网可查，国家、社会、法律认可。
而且通过自考而获得的大学学历是非常可以自豪地，因为相对难度系数(受到学习时间、文化基础、自主学习、年龄、家庭琐事、工作压力等影响)比普通高考都要高。
2、 成人高考
和高考形式一样，参加国家统一的考试，按分数线录取。不过相对简单很多，因为只需要考三科，比如报考大专仅需要考语文数学和英语。
3、 网络远程教育
常称作“远程教育”、“远程”、”网络教育“，不用参加全国考试，刷身份证即可入学。网上学习、做作业、常规考试等。远程教育适合文化基础相对不好的伙伴们。不过如今国家策划成人教育政策越来越严格了。入学考试、期末考试、修学分等都慢慢需要实际落实了。
4、 电大
也就是中央广播电视大学，现在叫“开放大学”，需要一门一门的修，不过是参加学校组织的考试，相对比较简单。但是学校和专业都相对单一，如今不太受欢迎了。
但工作期间事务繁杂，时间方面肯定远不比学生时代充足，因此，在职人员合理规划自己的时间，平衡工作和学习也是至关重要的。
不管怎样，在职人员想要提升学历，务必要按照国家规定的准则来进行。否则就有可能拿到假的证件，得不偿失。
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