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如何提升员工学历水平?

来源: 中国教育在线     2020年11月23日

如何提升员工学历水平?随着知识更迭周期的缩短及物质文明的建设,不断更新自己已经成为了一种必要因素。在职人员要提升学历,可以通过成人教育的方式来提升至专科、本科学历。成人教育分为四种教育模式:成人高考、自学考试、网络教育和开放教育,四种模式各有特色,不过颁发的文凭都是国家所承认的,学信网可查的,下面为大家一一介绍,报考可以根据自身情况进行选择适合自己的方式。

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如何提升员工学历水平?

1、成人高考:是成人高等学校招生进行的全国统一入学考试,简称成考。成考每年组织一次考试,8月中下旬进行网上报名,10月下旬进行入学考试,考试科目较少,一般为三门,考试难度较小,超过最低控制线就能被录取,成考分为高起专、高起本与专升本三种招生层次,学习形式分为脱产、业余、函授,具体考生可以根据自己的情况进行灵活选择。

2、自学考试:简称自考,是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,自学考试以自学为主、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式,是我国国民教育的重要组成部分。自考不需要参加入学考试,采用宽进严出的方式,考生可根据自身需求自由选择学校及专业,考生需要完成所选专业科目的考试,每年有两次报考机会,一次最多报考四门,合格一门颁发一门证书,报考自考的学生只有考籍没有学籍,只有完成了全部科目的考试且合格的情况下,申请毕业之后才会进行学籍注册,报考自考需要良好的学习基础、极强的自律,考试难度是成人教育中最难的。

3、远程教育:又称为网络教育,是伴随现代信息技术发展而产生的新型教育模式。学生主要通过网络的形式进行学习,远程教育采取学分制,考试合格可以获得学分,达到规定的学分后,就能申请毕业,远程教育每年进行春秋两季进行招生,不用经过入学考试,开设远程教育的学校多是985/211院校。

4、开放教育:又称为国家开放大学,属于开放教育性质的学校,学习采用网上课程的形式,学习方式比较自由,入学门槛较低,只要有一定的学习基础就可报考,也是春秋两季招生。

面临求职压力,或者已经进入职场的人,在经历了激烈的岗位竞争后,会明显感觉到学历的重要性。

尤其是需要评职称或者一些管理型岗位的晋升,很多企业都会尤其看中高学历的人才。为了提升自身的竞争力,已经每年有不少职场人士默默加入学历提升大军。

对于在职人员来说,再回去考统招学历已经不可能了,那么该怎么拿到想要的学历呢?

应市场所需,目前职场人提升学历的途径很多,很多线上线下的成人再教育机构更是数不胜数。

因此,稳妥起见,首要考虑的问题是,正确选择渠道。

对于刚步入社会工作的毕业生,还是已经工作多年的上班族来说,练就一身好的职场本领才是职业发展的关键。对于每一位有上进心的上班族来说,都一定想将来能有一个更好的职业发展。很多人都想知道在职人员如何提升自己才能有更好的职场发展,下面小编为大家做解答。

1、不断的学习:当今社会,如果想要将来能有一个好的职业发展,较高的学历水平是不必可少的,对于学历较低的在职人员建议报考成人教育的方式提升自身学历水平,这样不仅可以提升自身的专业文化素养,还可以使自身获得国家认可的学历证书,在工作做可以用于升职、加薪等,较高的学历水平还可以帮助自身获得更多好的发展机会;对于学历较高的在职者来说继续学习也是比不可少的,不断地学习是年轻人成功必备的重要条件,只有不断地学习才能不断地进步,只有不断地进步才能一步步接近成功;

2、不断的积累经验:每个人都不可避免的会出现差错的时候,不能因为一时的差错而令自己心灰意冷,直接放弃,但是也不能够对待错误一直不重视,有了错误就应该立马改正,这样才能避免更大的错误产生,也能让自己更快些成熟起来;

3、多听取身边人的建议:一个能够接纳大家意见的人,才能够更好的学习周边的一切,让身边的一些有利因素都能够利用起来。思想开明、包容的人,不仅对工作热情,还对同事也热情,容易获得同事以及领导们的喜爱,这对于提升他们的人际交往能力以及竞争能力都非常有益。

以上就是小编对于在职人员如何提升自己才能有更好的职场发展给出的建议,希望对于大家的职业发展有所帮助。

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