辽宁成人高考人力资源管理专业怎么样？想要报考辽宁成人高考人力资源管理专业的考生可以提前了解一下相关信息。下面小编整理了辽宁成人高考人力资源管理专业的一些情况，各位考生可以作为参考。
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培育方针
管理会计、财政与税收、VB程序设计、成本会计、经济法、会计学基础、统计学、财务管理、计算机应用基础、审计学、货币银行学、会计信息系统培养适应二十一世纪社会与经济成长需要，业务能力强、知识面宽、综合素质高、基础扎实，拥有法律、经济、管理及人力资源管理等层面的常识和本事，具备开辟理念及良好的职业道德，能够在企事业单位、大专院校、科研机构、政府部门做事于人力资源处理及研究、咨询、教学方面工作的高级专门人才。
专长要旨
VB程序设计、经济法、财务管理、计算机应用基础、财政与税收、统计学、审计学、会计信息系统、管理会计、成本会计、会计学基础、货币银行学掌握培训与心理、劳资关系、招聘与择业、人际沟通、人力资源规划、绩效与薪酬六大模块学问，具有人力资源料理人才的战略眼光及全面的治理视野，完成经济学心理学、管理学、战略学等基础专注科目，拥有进一步深造和可持续进步的宽厚的文化知识基本。完成外语、数据库技术等课程。
主要内容
薪酬管理、工作分析、人力资源管理、组织行为管理、管理学、西方经济学、绩效管理、人员测评、社会保障概论、劳动关系管理、劳动经济学、人力资本概论等。
就职与发展方向
企业单位、咨询机构外资企业之人力资源管理相关岗位，任职于考核、办公室文秘、招聘、人力资源开发、薪酬管理、员工培训等工作。
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