在职人员学历提升为什么选择成考?具体理由如下：
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在职人员为什么选择成考
理由1：在职人员提升学历层次、充电的好途径。
目前一般单位的人事制度不断改革，工资和岗位定级，学历是硬性条件，如果周围同事只有您是中专、高中学历，那么消除危机的方式——参加成人高考，提高自身学历、素质水平。
理由2：实现个人兴趣的舞台，自我实现的途径。
本身已有学历的学生，再修一门自己感兴趣的专业，圆一个遗憾。比如电脑专业的又返校学习工商管理。学外语的又修一门会计专业，学文科的又学艺术设计等等。
理由3：学历是求职的“敲门砖”。
当今社会学历仍然是企业选材的重要标准，它反映了一个人的层次和高度，没有一个较高的学历，你再强的能力也往往不被人所发现。
理由4：缴纳学费少，入学较容易
很多考生在看到成校招生目录后，第一个感慨就是：学费真便宜。考生小苏高考时看到很多大学的学费很高，自己考上的学校也不理想，于是辍学打工。后来他参加了成人高考，被某校计算机专业录取，一年学费才2800元，这让他感觉上成教在经济方面是件很划算的事情。
理由5：专业选择多，学历有保障
学习英语专业的韩女士曾是一名普通高校的大学生。因为高考时分数不理想，被调剂到自己不喜欢的专业，最终因为缺乏兴趣离校。
她认为，兴趣对于学习而言是至关重要的因素。成人高考竞争不算激烈，开设的专业数量又多，因而更容易学到自己喜欢的专业。
很多在职考生有转变职业方向的打算，但“二次择业”需要考生在专业知识上做好准备。成人高考专业的丰富性满足了考生的这一需求。
学习会计专业的王丽颖说，自己原本在一家公司做销售，由于性格比较稳重、理解力强，所以把将来的职业方向定位到会计工作上。她通过成考拓宽知识面的同时，也为转行打下了基础。
理由6：科班化培养，形式较灵活
成人高考的学习形式较灵活，以函授、业余形式为主。学制才2.5年!考生可根据自己的情况选择。
理由7：学历是谋求长远发展的基本条件。
目前很多单位都是根据学历定工资的。中专生、大专生、本科生入职时的底薪就有区别，而且从长远方面来讲：学历对于自己以后晋升，评优，考职称，长工资等等都是一条单位领导衡量员工的标准。
招聘广告上稍微有一点规模的单位招聘员工都有学历方面的要求，而且招聘方也都是根据应聘人的学历为依据通知对方参加面试的。不管是企业单位还是事业公司，学历是当今招聘必有的一道程序了。
它好比工作的跷跷板，在你应聘之前已经将你的身份提高，为你增加了竞争的资本。所以说学历就像是敲门砖一样，没有学历别人连门都不给开，你又怎么能有机会去展示自己的能力呢。
从小父母就一直叨扰着、督促着，希望我们能好好学习，将来可以考上好的大学。长大后开始找工作、开始自己独立，才发现自己与他人的差距是如此之大，因为学历不够，没能去到心仪的公司工作。有些人因为学历不够，找不到好工作、或是错失了升职的机会、又或是薪资比别人低......因为这些种种原因，许多已经工作的小伙伴们都会选择利用工作之余的时间，继续提升自己的学历。
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