教师提升学历后涨工资吗?在职教师提升学历后工资能不能跟着上涨?下面小编将为你解答,具体如下:
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教师提升学历后涨工资吗?
教师工资构成:基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩也就是绩效工资(考核结果)。
涨工资和教学年限,职称,职务有关,学历提升不会涨工资,但如果你提升学历了,评级年限会提前,工资涨的更快更多。
教师为什么要提升学历?
在职教师可以教师报考在职研究生可以提升自己,这不仅对对综合素质有非常大的作用,拿到的硕士学位与统招生一样,具有同等的法律效力。还可以用于评职称,升职,最终实现加薪。
1、硬性规定
据中共中央、国务院印发《关于全面深化新时期教师队伍建设改革的意见》提出,要提高教师素质,幼儿园教师学历逐步提高到大专以上学历,小学教师学历逐步提高到师范专科和非师范专业,初中教师教育要升级到本科有条件的,普通高中教师教育应升格为研究生。
2、适应发展需要
教师作为人类文明的传播者,担负着教书育人的历史重任,要求教师具有迅速灵活的适应科学技术和时代变化的综合能力,教师从师范院校毕业后就“一朝学习,终身受用”的观念已不能满足现代教育的实际需求,也不能适应教育改革与创新。随着教育的不断改革与发展,教师必须要有新的理念,改善知识结构,转变工作方法,重构课堂教学。
教师报考在职研究生为什么能加薪?
1、硕士研究生毕业,获得硕士学位的教师,经单位和主管考核,能够履行本岗位的指责所学专业与现岗位专业一致或相近,从事现岗位专业技术工作满三年,可确定为中级专业技术职务,职务提高了,加工资也就不远了!
2、通过学习,掌握教育方面最新知识成果,了解更多的教学管理经验,这些都有助于他们综合素质的提高,对今后的工作发展有很大的帮助作用,还怕不加工资?
3、参加在职研究生专业学习,在职教师们将获得相应的硕士学位证书,这些证书是经过国家相关机构认可的,与全日制研究生所获得的证书没有本质上的区别,可以在以后升职、加薪等方面使他们占据优势。
所以,提升学历虽然不能立竿见影加工资,但是对于教师日后的职称评定是很有用好的,职位上升了工资不也就跟着上涨了吗。
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