老板都是怎么提升学历的？腾讯CEO马化腾是深圳大学计算机系毕业的翘楚，小米CEO雷军是武汉大学计算机系的牛人，京东CEO刘强东毕业于中国人民大学，美团CEO王兴毕业于清华大学……这表明学历对老板用处还是很大的！下面小编将为你解答，具体如下：
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老板都是怎么提升学历的？
目前我国学历提升有四种方式：自考、成考、国家开放大学和网络教育，下面小编就详细介绍一下各种方式：
1、成人高考
成考是为我国各类成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历，参加全国招生统一考试，各省、自治区统一组织录取。
2、自考
自学考试，1981年经国务院批准创立，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。经过系统的学习后，通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予成人学士学位，并可继续攻读硕士学位和博士学位。
3、网络教育
也称现代远程教育，是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生，通常是业余进修者。由于不需要到特定地点上课，因此可以随时随地上课。
4、国开
原名中央广播电视大学，2012年正式更名为国家开放大学，是中华人民共和国教育部直属的，面向全体社会成员，它的学习形式比较灵活，可以自主学习，没有地域上的限制。
老板提升学历有啥好处？
1、拓宽人际关系
还记得之前的热播剧《欢乐颂》吗?海归精英安迪接触的都是大老板奇点、商界传奇老谭、集团副总包奕凡这些大人物，而樊胜美和小蚯蚓身边围绕的都是普通的上班族，所以你在什么位置，就会认识什么样的人。
2、促进商业合作
商业合作看似跟公司实力关系更大一些，不过看公司实力也会参考到学历，当一方听到对方的高管团队是高学历的团队，这种合作成功的成功率更高大，因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信，与这样的团队合作放心。老板们总要拼命吸纳有学历高素质优秀的人才到麾下，原因就在这儿，所以，作为老板，学历提升也是非常有必要的。
3、自我提升
随着社会的发展，人们的受教育程度普遍提高，作为公司老板自然不能落伍，跟上时代的发展，自考是提升自己学历的不错选择。
4、提高员工认同感
基本上企业招聘员工时，首先就是筛选学历。文化层次、知识结构上基本相同，员工对老板就会比较认同。领导、老板是高学历，员工自然产生认同感、产生崇敬之心，一定程度上会形成自我约束，提高其责任意识，减少沟通成本，大大提高工作效率。
5、促进公司发展
在老板的带动下，员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
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