楚雄市实现农村干部学历与能力双提升？随着社会的发展，村干部想进入乡镇领导班子等，相关策政明确要求必须具备大专以上学历，所以村干部提升学历势在必行，推荐专业农村经济管理，工商企业管理。
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楚雄市实现农村干部学历与能力双提升？
村干部身处基层治理一线，既是“指挥员”，也是“战斗员”，既是“领头雁”，又是“主心骨”。新时期，村干部不仅要有服务群众的能力、发展经济的能力，而且要有化解矛盾的能力、依法办事的能力。然而，学历偏低、观念滞后、视野和思路不开阔，已成为部分村干部的能力瓶颈。完善农村人才教育培训体系，帮助村干部提升学历、增长本领成为一项重要工程。开展农村干部学历提升教育，是提升农村干部整体素质、加强政策理论水平、提高农村干部带领群众共同致富能力的重要举措，是建设一支素质高、能力强、技术硬的基层人才队伍的重要途径，是实现乡村振兴的重要抓手，是推进城乡基层治理制度创新和能力建设的有机组成部分。国家要大力培养农村干部队伍和新型农村实用人才，为农村发展积蓄力量;要放眼大局，不断拓展提升农村干部素质的有效途径，真正实现农村干部学历、能力“双提升”。
农村干部要不断增强担当意识，进一步把准政策、吃透上情，立足实际、寻求突破，做细做实日常工作，走好走稳乡村振兴之路;要坚持以人民为中心的发展思想，着力办好群众“急难愁盼”问题，为乡村全面振兴、民族全面复兴作出新的更大的贡献。农村干部学员要把毕业作为新的起点，牢固树立终身学习的理念，不断提高自身素质，不断增强干事本领，在我市农村改革发展中更好地发挥示范带头作用，带领广大农村群众开拓创新、与时俱进、拼搏实干，推动乡村全面振兴，为在新赛道上开创美丽晋城高质量转型发展新局面作出新的更大的贡献。
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