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因学历提升而辞职值得吗?

来源: 中国教育在线     2022年03月21日

因学历提升而辞职值得吗?在职人员可以在业余时间进行提升学历。如今的职场竞争非常激烈,要想让自己在职场中脱颖而出,没有一定的实力很难,因此很多人都在努力提升自我,不断丰富自己的专业知识技能!在职人士想要提升自我。那么因学历提升辞职值得吗?一起来看看吧!

因学历提升而辞职值得吗?

因学历提升而辞职值得吗?

一、求职机会更多

我们身处在这个社会,一个好的工作机会是可遇不可求的,想要获得更多的工作机遇,一份高学历是不可或缺的,你妄想进入好企业工作,那你就要继续学习深造,提升自己的学历,提升自身的竞争力。每年的毕业季,找工作就是学生和家长们最头疼的事,自身不优秀,连人才市场都挤不进去。

就目前的就业趋势,平均十个工作单位,如果你是本科生,那这十个工作单位都会录用你,如果你是专科生,就只有三个单位录用你。作为专科生,你会比本科生少七个发展机会,由于学历,你失去了更多理想工作。当然,这种情况也不是必然的,许多学历并不起眼的人也同样创业很成功,但是在当今社会的大趋势下,学历越高就证明工作机会更多,发展速度更快。

二、晋升加薪

现在的企业对员工的要求越来越高,员工们为了企业兢兢业业拼搏了那么多年,付出了自己青春和热血,就为了有朝一日能成为管理者,最后却因为自身学历不高,在众多能力相当的竞争者中晋升出局,你真的甘心吗?例如在制造业中,他们的福利待遇相对不错,但是晋升机制苛刻,没有本科学历,只能到主任的职位即时你能力再强也无法越过制度的制约,所以提高学历是万分必要的。

据不完全统计,绝大多数的企业的薪资待遇,都会根据学历规划不同的规章制度,甚至有些企业的启始薪资都会跟学历挂钩。许多单位提拔干部和领导都会参考学历,基本条件就是本科以上的学历,而且很多单位(如:学校、法院)都会规定员工,在一定年限内要考取本科的学历,不然在人事变动中会导致直接下岗,即专科学历即使找到了适合的单位,也会因为学历的原因下岗失业。

三、拓展优化交际面

俗话说“物以类聚,人以群分”。在现代社会,人脉也是一笔巨大的财富,参与学习我们的课程,不仅能提升学历,还能有效的扩展自己的交际圈,优化自己的人脉交际,从而提高自己的交际层次。在家靠父母,出门靠朋友,交际圈大了,你的机会就会越多,所以提升学历至关重要。

四、提升自身综合素质和增强竞争机会

有人说:学历不能等于能力。而今已经是知识经济社会了,很多能力出众的人都有一份漂亮的学历。学历就是你学历过程的肯定,经过学习,你才有丰富的知识储备,机会总是留给有准备的人,你要不断的学习,才能有更多的机会,丰富提升自身的知识面,增强自己的竞争砝码,当机会来临时,你心里的底气也会十分的充足。

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