工商管理专业(吉林)

层次：高起本 学习期限：5年

专业介绍：工商管理以前的名称是企业管理。这个专业的知识范围较广，学生所学涵盖了经济学、管理学的很多课程，主要课程包括经济学、管理学、企业管理、财务管理、人力资源管理、会计学、统计学、计算机等，是一门跨自然科学、工程科学、技术科学以及人文社会科学的综合性交叉科学。该专业主要培养能够独立从事各部门管理。

一、专业代码

专业代码：120201K

专业名称：工商管理

二、培养目标

本专业坚持“厚基础、宽口径、高素质、重实践”的人才培养指导思想，培养适应21世纪社会经济发展需要，具有高度责任感、创新意识、沟通协作以及较强的职业发展潜力，在掌握管理学、经济学基本理论与方法的基础上，掌握扎实的现代工商企业管理知识与专业技能，具备综合运用所学知识发现、分析和解决实际管理问题的能力，能够在各类企事业单位、经营咨询机构、政府机关等组织从事管理工作的应用型、复合型工商管理专业人才。

三、培养规格

本专业注重学生素质、知识、能力的培养，既要培养学生的自然科学及工程素养，又要兼备一定的人文科学素养。以管理学和经济学理论为基础，学习现代企业管理专业知识，同时加强外语与计算机应用技能的学习。强化学生理论联系实践、理论应用于实践的基本训练，具备综合运用所学知识分析、解决本专业相关实际问题的基本能力。

毕业生应具备以下几个方面的知识和能力：

1.掌握一门外语、计算机应用、文献检索、科技协作等工具性知识与应用技能；掌握一定的人文社会科学知识以及本专业必需的自然科学基础知识；

2.掌握管理学、经济学的基本原理以及现代工商企业管理的理论与方法；

3.具有较强的问题意识，具备运用所学知识分析、解决企业经营问题的基本能力；具备一定的管理综合技能以及自我更新本专业知识与技能的能力；

4.具备较强的语言文字表达、组织沟通、环境适应能力；具有调查研究工作能力和一定的科学研究工作能力；

5.熟悉国内外有关政策方针与法律法规，掌握本专业的理论前沿及发展动态。

四、学制

学制：5年

五、授予学位

授予学位：管理学学士

六、专业方向及特色

专业方向：运营管理、人力资源管理、跨国企业管理。

一方面，本专业强调与学校优势学科对接，强化数理统计基础和工科知识背景，以“厚基础、宽口径”、“通识+专业”、“理工+管理”的课程体系为载体，培养知识与技能相结合、素质与能力相结合、具有职业发展潜力的复合型管理人才；另一方面，本专业强调学生创新意识与实践能力的培养，培养学生沟通协作、自主学习的意识与能力，提高学生自觉将所学知识应用于发现、分析以及解决实际管理问题的能力，为未来的职业发展打下坚实基础。

七、主干学科

主干学科：工商管理

八、教学进程安排

工商管理专业培养计划进程表

学习形式：函授学历层次：本科学制：5年（表1）

课程类别	序号	课程名称	总学时	学时分配						开课学期
课程类别	序号	课程名称	总学时	自学	面授学时	上机	实验	实习设计	考核	开课学期
公共基础课	1	思想道德修养与法律基础	48	32	16				查	1
	2	中国近现代史纲要	48	32	16				查	2
	3	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	48	32	16				查	3
	4	马克思主义基本原理	48	32	16				查	4
	5	大学英语1	72	48	24					1
	6	大学英语2	72	48	24					2
	7	大学英语3	72	48	24					3
	8	大学英语4	72	48	24					4
	9	计算机应用基础	72	48	10	14				1
	10	计算机网络技术	72	48	10	14				3
	11	高等数学1	72	48	24					1
	12	高等数学2	72	48	24					2
	13	线性代数	72	48	24					5
	14	概率论与数理统计	72	48	24					6
专业基础课	15	管理学	72	48	24					1
	16	西方经济学（微观经济）	72	48	24					2
	17	会计学	72	48	24					2
	18	西方经济学（宏观经济）	72	48	10	14			查	3
	19	经济法	72	48	24					3
	20	运筹学	72	48	16		8			5
	21	统计学	72	48	16		8			5
	22	组织行为学	72	48	24					5
	23	市场营销学	72	48	24					6
	24	财务管理	72	48	24					6
	25	运营管理	72	48	10	14			查	6
	26	战略管理	72	48	24					7
	27	人力资源管理	72	48	16		8			7
	28	市场调查与预测	72	48	16		8			7
专业课	29	质量管理与质量认证	72	48	24					4
	30	现场管理	72	48	10			14	查	4
	31	生产物流系统仿真	72	48	24					7
	32	招聘管理	72	48	10			14	查	7
	33	人员素质测评	72	48	10			14	查	8
	34	绩效与薪酬管理	72	48	24					8
	35	跨国公司管理（英语）	72	48	24					8
	36	国际市场营销（英语）	72	48	10			14	查	8
实践	37	专业实习	248	232	16			232/9周	查	9
实践	38	毕业论文	248	232	16			232/9周	查	10