中山函授大专可以考公务员吗？

中山函授大专可以考公务员吗？近几年来，公务员的报考一直是热点话题，因此许多考生为了参加公务员考试而选择提高学历以满足要求，但很多考生对函授大专和函授本科文凭是不是可以考公务员还不是很清楚。今天小编就来和大家详细讲解一下。

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一、什么是函授？

1、什么是函授，很多考生都有了一定的了解。函授教学其实就是成人高考的一种学习形式，主要以自学为主然后辅以面授的学习形式。函授教学的主要环节包括自学、面授教学、作业、答疑指导、实验、实践、考核、毕业设计和答辩。

2、函授是通过全国统一成人高考后，所填报的志愿符合高效要求后被高效录取，发放录取通知书。它国民教育系列，是国家承认的学历。

二、函授包含的内容有哪些？

1、函授以业余自学为主，面授为辅。是有计划、有组织、有指导的自学，并组织系统的集中面授。

2、函授只有两种学历，分为函授专科学历和本科学历。报读专科学历需要具有高中程度文化水平;本科学历则需要具有国民教育系列专科及以上学历证书。符合基本条件即可报名参加函授大专本科。

三、函授学历层次

函授大专学历和函授本科学历是属于函授学历教育的两个学历层次。参加函授的考生需要参加通过全国统一考试，被成人高校录取，才能进行下一阶段的学习。学历属于成人高考学历，国家承认学历，受用人单位认可，可考研究生、公务员，享有与统招毕业生相同待遇。

我们再来看看国家公务员招考对学历有哪些要求?

报考人员必须具有省级以上教育行政部门认定的国家级学历。其他民族教育形式（自考、成人高考、网络教育、夜校、电大等）的非全日制普通高等教育毕业生，均取得了省级以上教育行政部门的学历，符合拟报岗位要求的条件，可以申请报考。2001年及以后毕业的国民教育序列学历可登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)查询。

报考者应选择符合学历要求的岗位，如要求学历在“本科及以上”，那么考试就需要获得本科、硕士或博士学位才能报考；如该岗位要求“大专”，则只需要有大专文凭就可以了，要求为“大专或本科生、本科、本科或研究生（硕士）、研究生（硕士）、研究生（博士）”等，依次类推。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)，2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生);

3.拥护中华人民共和国宪法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大专以上文化程度;

8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.在职公务员;

4.参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

7.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

8.以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

所以只要你拿到了毕业证，就可以报考相应的职位，但需要注意的一点是，你的学历信息必须要能够在学信网查询到，如果查询不到是不能够报考的。另外，一般非普通高等学历教育的其他国民教育形式都是只有毕业证，没有学位证，所以报考时还是需要注意职位要求，部分职位是既要求“学历”又要求要有相对应的“学位”的，这样的职位是不能报考的。

总的来说函授大专和函授本科文凭是可以考相应公务员的，只要拿到了文凭，你就可以报考相应的职位，但有一点需要注意的是，我们所拥有的学历必须要在学信网可查，如果查询不到就不可以申请了。此外，有很多的其他形式的非普通高等学历教育形式是只有学历而没有学位证的，这点在报考职位时也是要非常注意的，因为部分职位时要求既有“学历”也要有“学位”的，不满足要求的就不能报考了。

考试方式：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试：

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

面试：

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

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